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U.S. Department of Labor
Industrie: Government; Labor
Number of terms: 77176
Number of blossaries: 0
Company Profile:
組合の干渉なしに、その事業を管理するために、業界の自由を強調し、ポストの第一次世界大戦雇用者の動き。
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熟練した貿易のための訓練の個々の。
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公平な第三者への団体交渉や苦情紛争の紹介。仲裁人の決定は、当事者がよく検討した上で撮影される"アドバイザリー仲裁"があるものの、通常仲裁人の決定は、最終的かつ拘束力です。
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従業員の指定されたグループは、彼らの雇用者と団体交渉する権限を付与。
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肉体労働や熟練した取引に従事する者、民間と公的雇用のもの。
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アイルランドの地主、キャプテンチャールズのボイコットは、すべてのサービスを拒否された場合にこの用語は1880年に始まった。今日の表現は、それらの商品またはサービスを購入することを拒否によって雇用上の集団的圧力を意味する。
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フィードバックとコンピュータの電子機器を補正する自己。また、職場でのあらゆる種類の劇的な技術革新。多くの場合、失業、仕事の疎外、および転位の原因として、労働組合によってみなさ。
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別の国内または国際的な労働組合に所属して地元の労働組合の市や郡の連合。
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組合契約でまたはその管理を示す公務員に適用されるいくつかの州法の条項はすべての主要な人事異動を行う前に労働組合に相談しなければなりません。
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労働者は、彼らが契約の生活のために使用人を奴隷作り植民地時代の契約を締結。システムは、後に東海岸の作業のためにカリフォルニア州とハワイとイタリア人とギリシャ人に東洋人をインポートするために使用されていました。それは激しく、契約労働者の低賃金競争を意味するための組織労働者によって戦われた。
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