En teknik til at analysere hvad hjælpemidler eller hindrer en organisation i at nå et mål. En pil, der peger på et mål er trukket ned i midten af et stykke papir. De faktorer, der vil støtte målsætningen præstation, kaldet de drivende kræfter, er noteret på venstre side af pilen. De faktorer, der vil hindre opfyldelsen, kaldet de begrænsende kræfter, der er anført i højre side af pilen.