Ein Organisationsarbeit-Modell, das die Verwendung von kleinen, geschlossenen Teams Rolle Spezialisten betont, die gleichberechtigt in der Erfüllung ihrer individuellen und Gruppenaufgaben zu kommunizieren. Dieses Arbeitsmodell kontrastiert mit der traditionellen Top-Down, lineare Struktur Arbeitsmodell und funktional erwiesen, in einer Vielzahl von verschiedenen Organisationen, Kulturen und Projekt-Größen.