Práctica desleal en que las personas en posiciones de poder dar un gobierno u organización a sus parientes o amigos, en lugar de a cualquier individual que es bien calificado. Esto puede conducir a la ineficiencia en el funcionamiento del Gobierno o de la organización, desde contratación está basada en conexiones personales, en lugar de capacidad o mérito. Además, nepotismo puede provocar lealtades contradictorias para la persona que recibe el trabajo: él o ella puede ser más fiel a la persona que contrató a él o ella que al Gobierno u organización.