एक कर्मचारी अपने साथ एक निरीक्षण काम रिश्ते या उसके नियोक्ता के लिए घातक व्यावसायिक चोट लगने की जनगणना में शामिल किया होना चाहिए था. निम्नलिखित शर्तों के तहत एक व्यक्ति को घातक चोट या बीमारी में एक घटना या जोखिम परिणाम अगर एक काम संबंध मौजूद है: नियोक्ता के परिसर और व्यक्ति पर (1) वहां गया था काम करने, या (2) नियोक्ता के परिसर और व्यक्ति रवाना हुई थी. वहाँ काम करने के लिए, या घटना या जोखिम एक कर्मचारी के रूप में व्यक्ति के काम की स्थिति से संबंधित था. नियोक्ता के परिसर इमारतों, मैदान, पार्किंग स्थल, और अन्य सुविधाओं और व्यापार के संचालन में इस्तेमाल किया संपत्ति शामिल हैं. कार्य कानूनी कर्तव्य, गतिविधियों, या कार्य है कि एक परिणाम के रूप में एक उत्पाद के उत्पादन और है कि पैसे के बदले, माल, सेवाओं, लाभ, या लाभ में किया जाता है के रूप में परिभाषित किया गया है.