Pembayaran mewakili kepentingan karyawan dalam rencana pensiun yang berkualitas. Pembayaran harus diminta oleh pensiun (atau pemisahan lainnya dari layanan), kematian, cacat, atau pencapaian 59-1/2 usia. Pembayaran dapat dilakukan dengan angsuran selama distribusi yang lengkap dibuat dalam satu tahun pajak tunggal.