Una tecnica per analizzare ciò che favorisce o ostacola un'organizzazione nel raggiungimento di un obiettivo. è disegnata una freccia che punta a un obiettivo nel bel mezzo di un pezzo di carta. Fattori che faciliteranno il raggiungimento dell'obiettivo, chiamato le forze trainanti, sono elencate sul lato sinistro della freccia. Fattori che ostacolerà il suo raggiungimento, chiamato le forze restrittiva, sono elencate sul lato destro della freccia.