（1）戦略を達成しなければならないものとの特定のコンポーネントを明確で簡潔な声明は、その成功に不可欠です。目標は、最良の手段と目的の結果を含むことができる行動を促すフレーズとして記載されている。
（2）パフォーマンスの目標レベルは、それに対して実績を比較することができる測定可能な目標として表明した。目標は定量的な標準値（数値または時間）、またはレートとして表現することができる。また、主導権を参照してください。