Uavhengige føderalt byrå i executive branch. Opprettet i 1964, dette fungerer for byrået å eliminere sysselsetting diskriminering basert på rase, hudfarge, religion, kjønn, funksjonshemming, alder eller andre kriterier ikke er relatert til jobben ytelse. Det gransker klager av diskriminering; filer søksmål i tilfeller av diskriminering og er ansvarlig for å håndheve like muligheter lover i føderale avdelinger, kontorer og organer.