Отношение работников с отсутствия в общей занятости и заработной платы. Отсутствия определяются как случаи, когда лица, которые обычно работают 35 или более часов в неделю работал менее 35 часов в течение недели ссылка для одной из следующих причин: собственные болезни, травмы или медицинских проблем; проблемы ухода за детьми; другие семейные или личные обязательства; гражданская или военная обязанность; и по беременности и родам или отпуска.