W. Едвардс Демінг 14 практики управління допомагає компаніям збільшити їх якість і продуктивність: 1. створити постійність із метою вдосконалення продуктів і послуг; 2. прийняти нова філософія; 3. припинити залежність від інспекції для досягнення якості; 4. кінець практиці нанесення нагородження бізнес за ціною одного; натомість мінімізувати загальної вартості, працюючи з єдиного постачальника; 5. постійно удосконалюватися і назавжди кожного процесу планування, виробництво та обслуговування; 6. інститут навчання на робочому місці; 7. прийняти та Інститут лідерства; 8. вигнати страх; 9. зламати бар'єри між персоналу зон; 10. усунути гасла, вмовляння і цілі для робочої сили; 11. виключити чисельного квот для робочої сили а також чисельні цілі для управління; 12. Видалити бар'єри, які грабувати людей гордості задуму і усунути щорічного рейтингу або заслуга системи; 13. інститут строгих програми освіти і самовдосконалення для всіх; 14. поклав все в компанії працювати, щоб виконати перетворення. Частотний розподіл (Статистична): таблиці, яка графічно представляє великий обсяг даних, так що центрування (наприклад, середнього або середнє) і розподілу чітко відображається.